【导读】
布丁学网发布2022职业资格考试人力资源师每日一练在线模考(09月16日),更多人力资源师的每日一练请访问布丁学网职业资格考试频道。
1. [单选题]从劳动的角度讲,并不是所有与劳动有关系的社会关系都是劳动法调整的对象,劳动法制(labour legal system)调整其中特定的一部分(part),即劳动者因参加社会劳动而与所属的企事业单位、国家机关以及( )等用人单位之间所发生的那一部分(part)劳动关系。
A. 用人单位
B. 非营利性组织
C. 社会团体
D. 营利性组织
2. [单选题]主要承担人力资源规划的全过程工作的是( )。
A. 企业高级管理者
B. 其他职能部门经理(department manager)
C. 人力资源部门人员
D. 相关专家
3. [多选题]劳务派遣中存在的关系包括( )。
A. 雇主与雇员
B. 用人单位与就业中介机构
C. 劳务派遣单位与用工单位
D. 用工单位与被派遣劳动者
E. 劳务派遣单位与被派遣劳动者
4. [多选题]企业允许、鼓励员工外出培训,外出培训的员工需做好的工作包括( )C
A. 员工自己提出申请
B. 签订员工培训合同
C. 工作日外出学习的要提供学习考勤单
D. 工作日外出学习的要提供成绩学习单
E. 提倡外出全脱产学习以尽快完成培训