（ ）属于现代人力资源管理的基本原理。

【名词&注释】

人力资源(human resources)、公平竞争(fair competition)、基本原理(basic principle)、岗位培训(post training)、爱岗敬业(cherishing the job devotionally)、敬业精神(professional dedication)、脑力劳动(mental work)、必不可少(absolutely necessary)、欺人之谈(doublespeak)

[多选题]（ ）属于现代人力资源管理的基本原理。

A. 动态优势原理
B. 同素异构原理
C. 互补增值原理
D. 激励强化原理
E. 公平竞争原理

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学习资料：

[多选题]岗位规范的内容包括（ ）。

A. 岗位劳动规则
B. 定员定额标准
C. 岗位员工规范
D. 岗位培训规范
E. 工作权限

[多选题]薪酬等级分为两种形式，即( )。

A. 分层式薪酬等级
B. 直接式薪酬等级
C. 宽泛式薪酬等级
D. 间接式薪酬等级
E. 绩效式薪酬等级

[单选题]关于爱岗敬业，理解正确的是( )．

A. 爱岗敬业是员工实现职业理想必不可少^{(absolutely necessary)}的素质要求
B. 在就业竞争激烈的条件下，为保住饭碗需要发扬爱岗敬业精神
C. 人们是为着自己而不是为着单位而工作的，爱岗敬业是欺人之谈^{(doublespeak)}
D. 无须倡导爱岗敬业精神，干一份工作拿一份报酬就可以了

[多选题]工作是由一组相近相似的任务所组成的劳动活动，是构成岗位的前提和基础。其有三种含义，分别是( )。

A. 为达到一定的工作目标而进行的一项劳动活动
B. 专指职业
C. 特指若干项专门任务
D. 指根据劳动分工与协作的要求，规定员工在本岗位范围内对事、对物或对人所承担的各种义务
E. 泛指体力和脑力劳动^{(mental work)}活动

[多选题]包装策略主要包括（ ）。

A. 相似包装策略
B. 差别包装策略
C. 组合包装策略
D. 复用包装策略
E. 附赠品包装策略

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