某企业总经理为了系统及时掌握企业经营管理情况，要求财务总监以

【名词&注释】

调查研究(investigation)、财务报表(financial statement)、会计报告(accounting report)、企业精神(enterprise spirit)、经济技术指标(economic and technical indexes)、财务总监(cfo)、工作关系(work relation)、主要任务(major task)、重新组合(reset various)、分析阶段(analysis phase)

[单选题]某企业总经理为了系统及时掌握企业经营管理情况，要求财务总监以财务报表的形式，每月进行汇总分析。以下选项中，对财务报表分析的描述正确的是（ ）。

A. 根据综合性分析和财务报表分析的结果，对某一专门课题进行的更加深入具体的调查研究和分析
B. 利用评价同行业的经济技术指标
C. 是指以资产负债表、损益表和现金流量表为中心所进行的财务分析，它是综合性分析的进一步延伸和补充
D. 对企业所提供的财务报表等信息资料所进行的全面系统地、总括性地分析与评价的活动

查看答案&解析查看所有试题

学习资料：

[单选题]属于企业有形形象的是（ ）

A. 企业精神
B. 企业风尚
C. 企业信誉
D. 企业环境

[单选题]职务分析的流程包含准备阶段、调查阶段、分析阶段^{(analysis phase)}和完成阶段4个前后衔接的阶段，以下关于职务分析的表述，错误的是（ ）。

A. 在职务分析的准备阶段应确定职务分析的目标，对职务分析提出一个主要的方向，由此确定资料收集的内容、方法以及职务分析的人员等
B. 调查阶段的主要任务^{(major task)}是对各个岗位的工作过程、工作环境、工作内容以及在、岗人员的情况进行全面调查
C. 在职务分析完成后，应形成职务说明书，职务说明书的主要内容应包括岗位目标、岗位工作内容、工作关系^{(work relation)}、任职资格等
D. 职务分析的过程，即是岗位的相对价值评估的过程

[单选题]企业有意识地去迎合消费者的求廉心理，给商品制订出一个带零头的价格。如49元、29元、69元、95元。该企业采用的是()价格策略。

A. 档次价格策略。
B. 尾数价格策略。
C. 整数价格策略。
D. 声望价格策略。

[多选题]企业实行结构性倾斜战略的原因不包括：()

A. 实现盈利水平平均享有
B. 战略不同
C. 工作环境不同
D. 业务不同

[多选题]在团队中，建立伦理的前提是：()

A. 每个人的利益着眼点
B. 每个人的自我定位
C. 每个人的道德水平
D. 每个人的社会认知

[单选题]指企业的组织结构和战略发生重新组合^{(reset various)}的重大变化是

A. 常规战略调整
B. 有限的战略调整
C. 彻底的战略调整
D. 企业转向

本文链接：https://www.51ksbd.net/show/pd3lk9.html