企业资源和能力分析的方法主要包括（ ）。

【名词&注释】

复杂性(complexity)、地理位置(geographical position)、相似性(similarity)、企业管理(enterprise management)、管理者、人员素质(personnel quality)、行业环境分析(trade environment analysis)、价值链分析法(value-chain analysis method)、资源法(resources law)、经营环境分析

[多选题]企业资源和能力分析的方法主要包括（ ）。

A. 职能法
B. 行业成功因素分析法
C. 价值链分析法^{(value-chain analysis method)}
D. 五种竞争力模型法
E. 资源法^{(resources law)}

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学习资料：

[单选题]下列关于管理幅度及其影响因素的描述，不正确的是（ ）。

A. 同一名管理者所辖人员职能相似性越高，管理幅度应适当增加
B. 同一名管理者所辖人员地理位置越靠近，管理幅度应适当减小
C. 同一名管理者所辖人员职能复杂性越高，管理幅度应适当增大
D. 同一名管理者所辖人员素质越低，管理幅度应适当减小

[多选题]在开展企业管理咨询的过程中，咨询人员如何才能保持正派的作风()

A. 不徇任何私情
B. 不利用咨询之际谋取任何私利
C. 不索要任何报酬
D. 不讲任何代价
E. 不向任何人透露咨询方案

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