在生产过程中实行劳动分工的实质是( )

【名词&注释】

大规模(large-scale)、职业培训(vocational training)、最低工资(minimum wage)、操作性(operability)、劳动报酬权(payment right)、技术性(technical)、密切联系(close contact)、劳动就业权(employment right)、有劳动能力、劳动保护权

[单选题]在生产过程中实行劳动分工的实质是( )

A. 劳动简单化
B. 劳动专业化
C. 劳动连续化
D. 劳动个性化

查看答案&解析查看所有试题

学习资料：

[单选题]人员需求的信息往往需要通过（ ）审核。

A. 岗位分析
B. 职务分析
C. 部门分析
D. 岗位和职务分析

[单选题]在公司大规模投入资源前可通过（ ）的培训，评价一小部分受训者所获得的收益。

A. 实验性
B. 操作性
C. 技术性
D. 练习性

[多选题]下列属于劳动权的是（ ）。

A. 最低工资权
B. 劳动报酬权
C. 自由择业权
D. 休息休假权
E. 职业培训权

[多选题]员工激励的特点包括( )。

A. 任何一种激励方法都不是万能的
B. 激励不一定达到满意的效果
C. 员工做出相应反应需要一定的时间
D. 激励不一定会产生直接反应
E. 没有一种激励方法能在各种场合和任何时间下都适用

本文链接：https://www.51ksbd.net/show/pdrg7e.html