员工的个别需求完全是出自个人发展要求，与企业发展没有联系时，

【名词&注释】

健康状况(health status)、企业发展(enterprise development)、计算公式(calculation formula)、观察者、普通员工(ordinary staff members)、职业道德素质(ethical quality)、首因效应(primary effect)、创造条件(create conditions)、能力倾向(aptitude)、无关联性(no association)

[判断题]员工的个别需求完全是出自个人发展要求，与企业发展没有联系时，企业也应创造条件^{(create conditions)}为员工安排相关培训。

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学习资料：

[多选题]德尔菲法所请的专家的来源有（ ）。

A. 组织内部
B. 组织外部
C. 管理人员
D. 普通员工
E. 高层经理

[单选题]测评者由于只关注到被测评者某方面的品质特征而作出片面判断，这是( )。

A. 晕轮效应
B. 感情效应
C. 近因效应
D. 首因效应^{(primary effect)}

[单选题]关于职业道德与职业技能的关系，正确的说法是( )。

A. 职业技能高低决定了职业道德素质的高低
B. 职业道德对职业技能具有统领作用
C. 强调职业道德往往会约束职业技能的提高
D. 职业道德与职业技能无关联性^{(no association)}

[单选题]人员录用效用的计算公式为（ ）。

A. 人员求用效用=录用人数/招募总成本
B. 人员录用效用=应聘人数/招募期间的费用
C. 人员录用效用=被选中人数/选拔期间的费用
D. 人员录用效用=正式录用的人数/录用期间的费用

[多选题]能力测试的内容主要包括（ ）。

A. 普通能力倾向^(aptitude)测试
B. 健康状况测试
C. 特殊职业能力测试
D. 道德水平测试
E. 心理运动机能测试

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