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劳务分包企业的施工作业队无需通过当地( )的考核评价合格。

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    布丁学网发布"劳务分包企业的施工作业队无需通过当地( )的考核评价合格。"考试试题下载及答案,更多劳务员的考试试题下载及答案考试题库请访问布丁学网建筑工程频道。

  • [单选题]劳务分包企业的施工作业队无需通过当地( )的考核评价合格。

  • A. 工会组织
    B. 行业管理协会
    C. 建设主管部门
    D. 企业

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  • [多选题]下列各项中,属于工会组织维护农民工权益重点内容的是( )。
  • A. 劳动合同
    B. 劳动工资
    C. 社会保障
    D. 劳动条件
    E. 职业安全卫生

  • [多选题]下列关于毛石砌体和砌块砌体施工工艺的基本规定中错误的是( )。
  • A. 毛石墙砌筑时,墙角部分纵横宽度至少0.8m
    B. 对于中间毛石砌筑的料石挡土墙,丁砌料石应深入中间毛石部分的长度不应小于200mm
    C. 毛石墙必须设置拉结石,拉结石应均匀分布,相互错开,一般每0.5m2墙面至少设置一块,且同皮内的中距不大于2m
    D. 砌块砌体施工工艺流程为:基层处理→测量墙中线→弹墙边线→砌底部实心砖→立皮数杆→拉准线、铺灰、依准线砌筑→埋墙拉筋→梁下、墙顶斜砖砌筑
    E. 砌块砌体的埋墙拉筋应与钢筋混凝土柱(墙)的连接,采取在混凝土柱(墙)上打入2[JZ657_69_1.gif]6@1000的膨胀螺栓

  • [多选题]劳务培训计划的编制原则包括( )。
  • A. 注重全程性原则
    B. 理论与实践相结合的原则
    C. 培训与提高相结合的原则
    D. 人格素质培训与专业素质相结合
    E. 人员培训与企业战略文化相适应

  • [单选题]不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径是( )。
  • A. 由建设单位或总承包单位先行支付
    B. 责令用人单位按期支付工资和赔偿金
    C. 通过法律途径解决
    D. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制

  • [单选题]劳务用工禁止使用不满( )周岁的人员。
  • A. 14
    B. 15
    C. 16
    D. 18

  • [多选题]用人单位与劳动者签订劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月。
  • A. 错

  • [多选题]在用人单位拖欠工资的情况下,务工人员与用人单位协商无果时,可以通过下列法律途径解决( )。
  • A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制
    B. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
    C. 责令用人单位按期支付工资和赔偿金
    D. 向当地劳动保障监察机构举报投诉
    E. 通过法律诉讼途径解决

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