布丁学网

用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 828
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    布丁学网发布"用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动"考试试题下载及答案,更多二级建造师(公共科目 机电工程)的考试试题下载及答案考试题库请访问布丁学网建筑工程频道。

  • [多选题]用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资的有( )。

  • A. 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的
    B. 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
    C. 严重违反用人单位规章制度的
    D. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同内容达成协议的
    E. 严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的

  • 查看答案&解析查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]项目施工成本控制的方法不包括( )。
  • A. 以施工图控制成本
    B. 安装工程费的动态控制
    C. 工期成本的静态控制
    D. 施工成本偏差控制

  • [单选题]进行施工成本控制,工程实际完成量、成本实际支出等信息的获得,主要是通过( )。
  • A. 工程承包合同
    B. 施工成本计划
    C. 施工组织设计
    D. 进度报告

  • [多选题]按照《节约能源法》、《循环经济促进法》的规定,相关的节能激励措施主要有( )。
  • A. 税收优惠
    B. 信贷支持
    C. 职工福利
    D. 价格政策
    E. 财政安排节能专项资金

  • [单选题]高层建筑的雨水管一般要用( )。
  • A. 给水铸铁管
    B. 排水铸铁管
    C. 给水塑料管
    D. 排水塑料管

  • 本文链接:https://www.51ksbd.net/show/pkv5g.html
  • 推荐阅读
    考试布丁
    @2019-2025 布丁学网 www.51ksbd.net 蜀ICP备20012290号-1 川公网安备 51012202001362号