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下面导致会议成效不高的因素有( )。

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    反证法、一般性(general)、具体内容(concrete contents)、无所谓、技术咨询(technical advisory)、专门性(technicality)、会议记录(minute)、法定人数、与会者(attendants)、大多数人(most people)

  • [多选题]下面导致会议成效不高的因素有( )。

  • A. 程度安排不当
    B. 少数与会者(attendants)缺席
    C. 会议记录(minute)不准确
    D. 会议组织不当,讨论跑题

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  • 学习资料:
  • [单选题]会议的法定人数是指( )。
  • A. 实际到会的人数
    B. 使会议合法和生效的人数
    C. 到会者和缺席者的比例数
    D. 收到会议通知的人数

  • [多选题]档案咨询的类型有( )
  • A. 参考咨询
    B. 技术咨询
    C. 一般性咨询
    D. 专门性咨询

  • [单选题]编写课程大纲时首先要确定______。
  • A. 培训的主题、目的
    B. 为培训的提纲设计一个框架
    C. 列出每项所要讲的具体内容
    D. 要修改、重新措辞或调整安排的内容

  • [单选题]在讨论会上,本来你认为自己提出了一个很不错的方案,但被大多数人(most people)否决。这时,你最可能的反应是( )。
  • A. 感到很没面子
    B. 觉得很正常
    C. 认为有人与自己对着干
    D. 无所谓

  • [多选题]设计办公结构和布局需要考虑的因素( )。
  • A. 职工的人数
    B. 购买或租用的面积
    C. 部门间的工作联系
    D. 机构的建制和办公空间的分类

  • [单选题]用典型事例作论据证明论点的方法叫做()
  • A. 事证法
    B. 反证法
    C. 引证法
    D. 例证法

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