企业应安排员工定期进行体检，发现疾病时应及时（ ）。

【名词&注释】

法律关系、企业竞争力(enterprise competitiveness)、经济核算(economic accounting)、工作能力(work ability)、工资制度(wage system)、员工工资(staff wages)、劳动合同关系(contractual relationship of labour)、员工队伍素质

[单选题]企业应安排员工定期进行体检，发现疾病时应及时（ ）。

A. 转岗
B. 解聘
C. 治疗
D. 上报

查看答案&解析查看所有试题

学习资料：

[多选题]劳动法律关系主要包括的类型为( )。

A. 劳动合同关系^{(contractual relationship of labour)}
B. 劳动行政法律关系
C. 劳动服务法律关系
D. 民事劳务关系
E. 劳动关系的现实形态

[单选题]企业培训的产出不能纯粹以传统的经济核算方式来进行，因为它包括潜在的和发展的因素，另外还有（ ）

A. 战略的因素
B. 社会的因素
C. 企业竞争力的因素
D. 企业员工队伍素质的因素

[单选题]的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资^{(staff wages)}。

A. 以绩效为导向
B. 以行为为导向
C. 以工作为导向
D. 以技能为导向

本文链接：https://www.51ksbd.net/show/pq6v79.html