人力资源师2022相关专业每日一练(11月11日)

1. [单选题]劳动定员定额^{(manpower authorization and labour quota)}规则包括两个方面的内容，即编制定员规则和（ ）。

A. 产量定额规则
B. 工时定额规则
C. 劳动定额规则
D. 薪酬定额规则

2. [单选题]企业组织的层次与管理幅度的关系是管理幅度越小,管理的层次（ ）。

A. 越少
B. 越多
C. 可能多也可能少
D. 不变

3. [单选题]对组织而言，绩效管理的功能不包括（ ）。

A. 组织发展的有力措施
B. 规范员工的手段
C. 提高生产效率的途径
D. 认识决策的基础

4. [多选题]集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括（ ）。

A. 有利于企业约束员工
B. 加强企业的民主管理
C. 有利于协调劳动关系
D. 维护职工的合法权益
E. 弥补劳动法律法规的不足

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