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根据《劳动法》的有关规定,经济补偿金的工资计算标准是指企业正

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    公安机关(public security organs)、用人单位(employing unit)、司法机关(judicial organ)、经济补偿金(economic compensation)、主管部门(department in charge)、月平均工资(average monthly wage)、《劳动法》(law of labor)、同类产品(similar products)、劳动者解除劳动合同(laborer discharging labor contracts)、社会治安工作

  • [单选题]根据《劳动法》(law of labor)的有关规定,经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下( )12个月的月平均工资。

  • A. 所在地区本年度
    B. 企业上年度
    C. 劳动者签订劳动合同时
    D. 劳动者解除劳动合同(laborer discharging labor contracts)

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  • 学习资料:
  • [单选题]( )是社会治安工作的主管部门,在综合治理中居于重要地位。
  • A. 司法机关
    B. 公安机关
    C. 检查机关

  • [单选题]九座以上非营运车报废年限时如何规定的。()
  • A. 报废年限是6年,可以延缓6年,强制报废年限为12年。
    B. 报废年限是10年,可以延缓10年,强制报废年限为20年。
    C. 报废年限是15年,可以延缓5年,强制报废年限为20年。
    D. 报废年限是12年,可以延缓8年,强制报废年限为20年。

  • [单选题]为收集证据的需要,公安机关交通管理部门可以扣押与事故有关的物品,并开具扣押物品清单一式两份。扣押期限不得超过三十日,案情重大、复杂的,经本级公安机关负责人或者上一级公安机关交通管理部门负责人批准可以延长( )日;法律、法规另有规定的除外。
  • A. 十
    B. 二十
    C. 三十

  • [单选题]在解除或者终止劳动合同后,竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品(similar products)的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限,不得超过()。
  • A. 六个月
    B. 一年
    C. 二年
    D. 三年

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