在360度考评中，主观性最强的维度是（ ）。

【名词&注释】

主观性(subjectivity)、员工忠诚度(employee loyalty)、当事人(party)、用人单位(employing unit)、应聘者(job applicant)、调解委员会(conciliation commission)

[单选题]在360度考评中，主观性最强的维度是（ ）。

A. 上级评价
B. 同级评价
C. 下级评价
D. 自我评价

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学习资料：

[单选题]将反映考评指标内涵和外延等诸方面的特征独立并列的绩效考评标准为（ ）。

A. 分解提问标准
B. 分解等级标准
C. 综合提问标准
D. 综合等级标准

[单选题]雇前背景调查涉及到很多方面，以下( )不是背景调查的主要调查项目。

A. 学历调查
B. 个人资质调查
C. 目前工资及其他福利调查
D. 个人资信调查

[单选题]关于劳动调解，表述正确的是（ ）

A. 调解委员会^{(conciliation commission)}主任由用人单位代表担任
B. 调解委员会^{(conciliation commission)}中用人单位代表的人数不得少于委员总数的1/3
C. 调解委员会^{(conciliation commission)}调解劳动争议的期限为15日，到期末结束的，视为调解不成。
D. 经调解达成协议，当事人反悔，不愿履行该协议的，仍享有提请仲裁权利，对此调解委员会^{(conciliation commission)}不得阻挡和干预

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