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以下做法有利于缓解企业在解雇员工时可能产生负面影响的是

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    财政负担(financial burden)、印度洋海啸(indian ocean tsunami)、依法处理(decide according to law)、《中华人民共和国公务员法》(civil servant act of prc)、工资福利(wages and welfare)、政府公共部门(the public sectors)、行政编制(administrative establishment)、《公务员法》(civil servants act)、法律面前、负面影响。

  • [多选题]以下做法有利于缓解企业在解雇员工时可能产生负面影响的是

  • A. 突然、快速地办理解雇手续
    B. 允许被解雇员工拿走公司一定数额的财物以作为补偿
    C. 解雇决策的理由要充分、公正
    D. 要与被解雇员工进行及时、充分的沟通

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  • 学习资料:
  • [单选题]下列哪一条是我国制定法律的一项基本原则?( )
  • A. 以事实为依据
    B. 公民在法律面前一律平等
    C. 灵活性与原则性相结合
    D. 群众与领导相结合

  • [单选题]根据我国《公务员法》(civil servants act)对公务员范围的界定,公务员最本质的特征是( )。
  • A. 依法处理公务
    B. 依法履行公
    C. 由国家财政负担工资福利
    D. 纳入国家行政编制(administrative establishment)

  • [单选题]公共支出:政府公共部门在实施政府职能或从事经济活动等过程中,所消耗的一切费用的总和。
  • A. 根据以上定义,下列不属于公共支出的是( )。
    B. 援助印度洋海啸灾区人民的社会捐助资金
    C. 某县政府为修筑农村公路所拨付的资金
    D. 政府对年老、患病、残疾、失业的劳动者提供的补助
    E. 政府支付给公务员的工资及办公费、差旅费等

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