【名词&注释】
企业管理(enterprise management)、领导者(leader)、管理者、主要因素(main factors)、前提条件(precondition)、需求量(demand)、劳动定额(work quota)、不可能(impossible)、无限制、两个字(two words)
[单选题]某家具生产公司的规模比较大,企业管理基础工作比较好,该企业将员工需求量与影响需求量的主要因素之间的关系用数学模型的形式表示出来,以此预测企业的员工需求量。则该企业采取了( )进行人力资源规划。
A. 比例趋势分析法
B. 经验评估法
C. 经济计量模型法
D. 劳动定额(work quota)法
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学习资料:
[单选题]以下对管理幅度的理解,较准确的是( )。
A. 管理幅度是指一个领导者直接有效管辖的人数
B. 管理幅度和管理层次之间成反向关系
C. 一个管理者直接管辖的人数不可能(impossible)无限制地扩大
D. 有效的管理幅度应该为8—15人
[多选题]在竞争激烈的社会,领导者首先要具备的是:()
A. 持续变革的思想和意识
B. 强大的硬件设施
C. 人才的储备
D. 知识的学习
[多选题]采用()客户管理导向的企业是谋求以提供具有更高附加价值的产品来争取并赢得客户。
A. 关系导向型
B. 产品导向型
C. 价格导向型
D. 服务导向型
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