【名词&注释】
绩效评价(performance evaluation)、奖励制度(reward system)、绩效考核(performance appraisal)、生产经营(production and management)、工作效率(work efficiency)、一季度(first quarter)、劳动定额(work quota)、内容和形式(content and form)、主动精神(initiative spirit)、销售额(sales volume)
[多选题]有关绩效评价中的成绩记录法,正确的说法是( )。
A. .属于行为导向客观考评方法
B. .比较适合教师或工程技术人员
C. .需要从外部请来专家参与评估
D. .考核的成本要低于一般的考评方法
E. .被考评者记录自己的考评成绩,由直接上级来验证成绩的真实性
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[单选题]通过启发诱导的方式,激发人的主动精神(initiative spirit),使其工作热情建立在高度自觉的基础上,发挥出内在潜力。这种激励形式称为( )
A. 正激励
B. 负激励
C. 内激励
D. 外激励
[单选题]组织结构变革常招致各方面的抵制和反对,以下不属于其表现的是( )。
A. 生产经营情况恶化
B. 工作效率降低
C. 要求离职的人数增多
D. 市场占有率缩小
[多选题]下列关于考评时间确定的说法正确的有( )。
A. 用于晋升晋级的绩效考评,属于定期考评
B. 每年提薪的企业考评期为一年,应在年终考评
C. 以定期提薪和奖金分配为目的时,要随时考评
D. 每年分配两次奖金的企业,考评期控制在3个月
E. 员工提出培训申请时,可以进行用于培训的考评
[单选题]下列陈述中,符合绩效考核指标设置要求的是( )。
A. 领导满意
B. 100%利用时间
C. 接到任务及时完成
D. 一季度销售额(sales volume)达到300万元
[多选题]评价中心的主要作用包括( )。
A. 用于选拔员工
B. 用于绩效考核
C. 用于培训诊断
D. 用于人事任免
E. 用于员工技能发展
[单选题]在劳务派遣中,( )的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。
A. 接受单位与被派遣劳动者
B. 雇主与雇员
C. 劳务派遣单位与接受单位
D. 劳务派遣单位与被派遣劳动者
[单选题]按劳动定额(work quota)编制的综合程度,劳动定额(work quota)一般可分为( )。
A. 时间定额和产量定额
B. 统一定额、企业定额和一次性定额
C. 现行定额、计划定额、设计定额和不变定额
D. 经验估工定额、统计定额、技术定额和类推比较定额
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