劳动者派遣现象出现的原因是（ ）。

【名词&注释】

社会保险(social insurance)、工作岗位分析(position analysis)、法定节假日、前提条件(precondition)、工资收入(wage income)、岗位津贴(post subsidy)、劳动管理(labor management)、就业与再就业(employment and reemployment)、提供条件(provide conditions)、工作岗位评价(job evaluation)

[多选题]劳动者派遣现象出现的原因是（ ）。

A. 降低劳动管理^{(labor management)}成本
B. 促进就业与再就业^{(employment and reemployment)}
C. 为强化劳动法制提供条件^{(provide conditions)}
D. 减轻企业的参加社会保险的负担
E. 满足外国组织驻华代表机构等特殊单位的需求

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学习资料：

[单选题]（ ）是人员招聘的前提条件之一。

A. 工作岗位分类
B. 工作岗位分析
C. 工作岗位评价^{(job evaluation)}
D. 工作岗位设计

[多选题]运用劳动力市场工资指导价位时，必须处理好指导价位与（ ）的关系。

A. “两低于”原则
B. 年工资收入
C. 企业经济效益
D. 月工资收入
E. 企业短期货币工资决定方式

[多选题]企业允许、鼓励员工外出培训，外出培训的员工需做好的工作包括( )C

A. 员工自己提出申请
B. 签订员工培训合同
C. 工作日外出学习的要提供学习考勤单
D. 工作日外出学习的要提供成绩学习单
E. 提倡外出全脱产学习以尽快完成培训

[多选题]道德与法律，二者之间在内容上( )。

A. 部分重叠
B. 相互转换
C. 没有关联
D. 完全重合

[单选题]在”五一”期间工作的员工得到的加班工资属于( )。

A. 岗位津贴
B. 补贴
C. 经济性福利
D. 过节福利

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