现场观察法是职务分析的常用方法，以下有关现场观察法的描述，不

【名词&注释】

工作态度(working attitude)、主要内容(main contents)、关键性、紧急情况(emergency)、间歇性(intermittent)、脑力劳动(mental work)、中长期发展规划(long-term development program)、急救站(first station)、适用于(suitable for)、现场观察法(site observation)

[单选题]现场观察法^{(site observation)}是职务分析的常用方法，以下有关现场观察法^{(site observation)}的描述，不正确的是（ ）。

A. 多适用于^{(suitable for)}主要靠身体活动来完成的工作
B. 能够比较全面和深入的了解工作要求
C. 不适于那些处理紧急情况的间歇性工作，如律师、急救站^{(first station)}
D. 适用于^{(suitable for)}脑力成分较多的工作

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学习资料：

[多选题]调查企业现有人力资源状况是进行人力资源规划咨询的首要工作，以下属于现状调查关键性内容的有（ ）。

A. 企业的中长期发展规划^{(long-term development program)}
B. 现有人员的数量和质量
C. 现有人员的结构和分布
D. 现有人员的工作态度
E. 企业的产品质量

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