【名词&注释】
人力资源管理(human resource management)、战略地位(strategic position)、发挥优势、自我实现(self-realization)、流动资产(current assets)、流动比率(current ratio)、积极行动(affirmative active)、放任自流(let students be)、财务收支预算(financial budget of income and expendit
...)、设备开动率
[单选题]速兑资产与流动资产的比率为( )
A. 流动比率
B. 速动比率
C. 现金比率
D. 资产负债率
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学习资料:
[单选题]在企业现场管理咨询中,对现场管理效果一般主要从6个方面进行评价:质量、成本、交货期、效率、安全和士气。下列选项中,属于效率评价指标的是( )。
A. 交货期达成率
B. 设备开动率
C. 员工流动率
D. 不合格品率
[多选题]职、责、权不对应时,对组织破坏性很大,应该尽量防止。以下方法有利于防止“职、责、权不对应”的是( )。
A. 进行充分的授权和充分的信任
B. 针对职位的高低确定相应的职权
C. 必须以工作结果的目标责任作为每个岗位的职责
D. 必须制定有效的控制规程
E. 建立科学的人事考核评价制度
[单选题]以下关于员工晋升计划的描述,不正确的是( )。
A. 有计划地提升有能力的人员,以满足职位对人的要求,是组织的一种重要职能
B. 从员工个人角度来说,有计划地提升会满足员工自我实现的需求
C. 晋升计划是企业晋升政策的一种表达方式,不可以用指标来表示
D. 从企业角度来说,有计划地提升合格员工有利于企业人力资源的更新与储备
[多选题]()表示企业处于比较好的战略地位,应该采取积极行动(affirmative active),尽可能地发挥优势,抓住外部机会进行发展。
A. 保守象限
B. 防御象限
C. 竞争象限
D. 进取象限
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