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劳务纠纷调解的有效期限是( )。

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  • [单选题]劳务纠纷调解的有效期限是( )。

  • A. 20天
    B. 30天
    C. 45天
    D. 60天

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  • 学习资料:
  • [单选题]在下列各项中,可以在工作时间定额中适当考虑的是( )。
  • A. 由于气候条件而引起的停工时间
    B. 由于工人在工作时间聊天而造成的工时损失
    C. 由于工人迟到早退而造成的工时损失
    D. 由于工人擅自离开工作岗位而引起的停工时间

  • [多选题]时间定额与产量定额是互为倒数的关系。
  • A. 对

  • [单选题]下列各项中,不属于混凝土工程施工内容的是( )。
  • A. 混凝土拌合料的制备
    B. 混凝土拌合料的养护
    C. 混凝土拌合料的强度测定
    D. 混凝土拌合料的振捣

  • [单选题]不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径是( )。
  • A. 由建设单位或总承包单位先行支付
    B. 责令用人单位按期支付工资和赔偿金
    C. 通过法律途径解决
    D. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制

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