设计绩效考评指标体系应遵循的基本原则包括（）。

【名词&注释】

规章制度、经济性(economy)、针对性原则(the principle of context)、工资制度(wage system)、科学性原则(scientific principle)、明确性原则(principle of definiteness)、简洁性原则

[多选题]设计绩效考评指标体系应遵循的基本原则包括（）。

A. 简洁性原则
B. 明确性原则^{(principle of definiteness)}
C. 针对性原则
D. 科学性原则
E. 经济性原则

学习资料：

[单选题]反馈的频率不是很高，反馈的方向大部分是单方向的工资形式是（）。

A. 能力工资
B. 绩效工资
C. 技术工资
D. 岗位工资

[单选题]某企业规定员工每天售出200份产品就能得到底薪80元，若业绩超过200份以上，则超出部分每份可得0．5元，小张今天共售出产品320份。则他今天的收人为( )元。

A. 128
B. 140
C. 160
D. 260

[多选题]处理员工与领导之间关系的正确做法是( )。

A. 严格遵守企业各项规章制度，不给领导惹麻烦
B. 一切按领导要求行事
C. 信任领导，维护领导权威
D. 如果领导对自己批评确实有错，应立即澄清

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