劳务员2025年试题案例分析题答案(01.24)

1. [多选题]人力资源规划的原则包括( )。

A. 充分考虑内部、外部环境的变化
B. 提供企业的人力资源保障
C. 使企业和员工都得到长期的利益
D. 设计企业整体框架
E. 确定企业总体发展目标

2. [多选题]时间定额与产量定额是互为倒数的关系。

A. 对

3. [多选题]目前，大量的农村劳动力成为建筑业工人的主要来源。

A. 对

4. [单选题]工程承包人提供给劳务分包人使用的施工机构设备，其保险费用由( )支付。

A. 工程承包人
B. 劳务分包人
C. 业主方
D. 施工机械设备所有者

5. [单选题]培训成本的核算方法有( )。

A. 会计方法和统计方法
B. 统计方法和资源需求模型方法
C. 资源需求模型方法和会计方法
D. 会计方法和经验估算方法

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