2024年建筑工程劳务员终极模考试题334

1. [多选题]根据施工过程的特点和技术测定的目的、对象和方法的不同，技术测定法分为( )。

A. 数据拟合法
B. 测时法
C. 写实记录法
D. 工作日写实法
E. 简易测定法

2. [单选题]职工患病或非因公负伤，停止工作满( )以上的，停发工资，由用人单位按其工龄长短给付相当于本人工资一定比例的疾病津贴。

A. 一周
B. 一个月
C. 一季度
D. 一年

3. [单选题]劳务管理计划的内容不包括( )。

A. 人员配置计划
B. 教育培训计划
C. 考核计划
D. 奖罚计划

4. [多选题]解决劳务人员工资纠纷的主要方法是( )。

A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制
B. 提高公司内部人员的道德修养
C. 建立企业信用档案制度
D. 提高农民工的法律维权意识
E. 建立欠薪应急周转金制度

5. [单选题]解决劳务纠纷的合同内方法不包括( )。

A. 承担继续履约责任
B. 向调解组织申请调解
C. 支付违约金
D. 按合同赔偿损失

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