劳务员2023年每日一练精选(12.04)

1. [多选题]房屋建筑施工图是工程设计阶段的最终成果，同时又是工程施工、监理和计算工程造价的主要依据。

A. 对

2. [单选题]休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资( )的工资报酬。

A. 100%
B. 150%
C. 200%
D. 300%

3. [单选题]下列关于对女职工在哺乳期期的保护说法错误的是( )。

A. 不得安排其延长工作时间
B. 每月从事夜班工作不得超过三次
C. 用人单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间
D. 哺乳时间算作劳动时间

4. [多选题]农民工的养老保险费由用人单位缴纳。

A. 错

5. [多选题]费用按不同的分类标准，可以有多种不同的费用分类方法。费用按经济用途可分为( )和( )。

A. 营业费用
B. 管理费用
C. 生产费用
D. 财务费用
E. 期间费用

6. [单选题]在诉讼时效的最后( )内，因不可抗力或其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效终止。

A. 三个月
B. 一年
C. 二个月
D. 六个月

7. [多选题]农民工概念的主要含义是( )。

A. 农民工是农村的富余劳动力
B. 农民工没有城市户口
C. 农民工的职业身份是工人
D. 农民工需要提高职业素质
E. 农民工是农村进城务工经商的人员。

8. [多选题]时间定额与产量定额是互为倒数的关系。

A. 对

9. [单选题]下列各项中，不属于"三检制"内容的是( )。

A. 自检
B. 互检
C. 巡检
D. 交接检

10. [单选题]( )依照劳动合同约定标准，以实际出勤情况为依据，编制工资表。

A. 作业队队长
B. 总承包劳务管理部门
C. 工程项目经理部^{(department of project management)}
D. 作业队伍中的劳务员

11. [多选题]计划平均工资＝计划工资总额／计划平均产值

A. 错

12. [多选题]培训需求分析就是判断是否需要培训及分析培训内容的一种活动或者过程。

A. 对

13. [多选题]劳务报酬最终结算时，工程承包人^{(construction contractor)}收到劳务分包人递交的结算资料后14天内( )。

A. 进行核实
B. 给予确认
C. 给予否决
D. 提出修改意见
E. 即时支付

14. [多选题]建设主管部门^{(construction commission)}对于不配合监督检查的劳务分包企业，可以采取的措施是( )。

A. 限制承接新业务
B. 责令整改
C. 通报批评
D. 记入建设行业信用信息提示系统
E. 禁止进入本地建筑市场

15. [多选题]农民工的劳动合同可以由( )保管。

A. 建筑劳务总包企业
B. 农民工自己
C. 农民工务工的工地
D. 建筑劳务分包企业
E. 劳动保障部门

16. [单选题]劳务分包队伍综合评价的方法不包括( )。

A. 考评周期
B. 考评方式
C. 劳务管理
D. 信息反馈

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