建筑工程2023年劳务员终极模拟试卷316

1. [单选题]烧结多孔砖是以黏土、页岩、煤矸石和粉煤灰为主要原料，经成型、焙烧而成的，空洞率( )的砖。

A. ≥35%
B. ≥15%
C. ≤35%
D. ≤15%

2. [单选题]以下关于标高的表述正确的是( ).

A. 标高就是建筑物的高度
B. 一般以建筑物底层室内地面作为相对标高的零点
C. 我国把青岛市外的黄海海平面作为相对标高的零点
D. 一般以建筑物底层室内地面作为绝对标高的零点

3. [单选题]根据劳动法规定，禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是( )。

A. 某大型歌舞团
B. 北京某小型杂技团
C. 某劳动强度较低的企业
D. 国家体操队

4. [多选题]劳动卫生规程的主要内容包括( )。

A. 防止粉尘危害
B. 防止有毒物质危害
C. 防噪声和强光危害
D. 防止电磁辐射危害
E. 防暑降温、防冻取暖和防潮湿

5. [多选题]建设部门在流动人口管理工作中的主要职责有( )。

A. 负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理，协助有关部门落实流动人口管理的各项措施
B. 负责疏导民工潮
C. 负责小城镇的开发建设，促进农村剩余劳动力的就地就近转移
D. 负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察
E. 负责劳动监察

6. [单选题]信访事项的受理程序一般分为四个步骤，不包括( )。

A. 登记
B. 初步审查
C. 作出决定
D. 复查或复核

7. [多选题]信访人提出信访事项，一般应当采用书信、电子邮件、传真等书面形式；信访人提出投诉请求的，可以采取匿名形式，不载明信访人的姓名(名称)、住址和请求、事实、理由等。

A. 错

8. [多选题]用人单位可以实行计件工资，而不执行最低工资制度。

A. 错

9. [单选题]不属于施工劳动力主要类型的是( )。

A. 企业自有工人
B. 聘用外来劳务企业工人
C. 使用劳务派遣工人
D. 临时零星用工

10. [单选题]在受伤害职工或者其直系亲属^{(lineal consanguinity)}认为是工伤，而用人单位不认为是工伤的情况下，承担举证责任的是( )。

A. 工会组织
B. 用人单位
C. 受伤害职工本人
D. 受伤害职工的直系亲属^{(lineal consanguinity)}

11. [多选题]解决劳务人员工资纠纷的主要方法是( )。

A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制
B. 提高公司内部人员的道德修养
C. 建立企业信用档案制度
D. 提高农民工的法律维权意识
E. 建立欠薪应急周转金制度

12. [多选题]通过建筑劳务基地化管理，能够促进建立( )的新型劳务关系。

A. 定点定向
B. 专业配套
C. 双向选择
D. 互惠互利
E. 长期合作

13. [多选题]工程承包企业追回的拖欠工程款，应优先用于支付拖欠的农民工工资。

A. 对

14. [单选题]下列事项中，属于诉讼时效的法律依据有( )。

A. 债权人不可以提起诉讼
B. 法院不再对债务人采取强制措施
C. 债权人丧失受领权
D. 债务人任何情况下都不得履行债务

15. [单选题]双方当事人可以订立口头劳动合同的用工方式是( )。

A. 全日制用工
B. 非全日制用工
C. 劳务派遣用工
D. 建筑劳务分包用工

16. [单选题]下列哪类分包企业资质不区分等级( )。

A. 钣金工程
B. 焊接作业
C. 钢筋作业
D. 木工作业

查看答案&解析查看所有试题

本文链接：https://www.51ksbd.net/show/qlkz8o.html