【导读】
布丁学网发布建筑工程2024年劳务员试题试卷(2O),更多劳务员的考试试题请访问布丁学网建筑工程频道。
1. [多选题]下列关于钢筋混凝土结构用钢材的相关说法中,错误的是( )。
A. 根据表面特征不同,热轧钢筋分为光圆钢筋和带肋钢筋两大类
B. 热轧光圆钢筋的塑性及焊接性能很好,但强度较低,故广泛用于钢筋混凝土结构的构造筋
C. 钢丝按外形分为光圆钢丝、螺旋肋钢丝、刻痕钢丝三种
D. 预应力钢绞线主要用于桥梁、吊车梁、大跨度屋架和管桩等预应力钢筋混凝土构件中
E. 预应力钢丝主要用于大跨度、大负荷的桥梁、电杆、轨枕、屋架、大跨度吊车梁等结构的预应力筋
2. [多选题]农民工的养老保险费由用人单位缴纳。
A. 错
3. [单选题]( )是构成企业利润的主要来源。
A. 营业收入
B. 投资收益
C. 补贴收入
D. 营业外收入
4. [多选题]承包人将建设工程非法转包、违法分包后,使得劳动关系复杂化。
A. 对
5. [多选题]社会保险由国家立法强制实行,在保险的项目、收费的标准、享受的待遇上,投保人和被保险人都无权进行选择。
A. 对
6. [多选题]计划平均工资=计划工资总额/计划平均产值
A. 错
7. [单选题]关于履行劳务分包合同价款的规定,说法错误的是( )。
A. 发包人不得以工程质量纠纷拖欠劳务分包合同价款
B. 发包人、承包人应当在每月月底前对上月完成劳务作业量级应支付的劳务分包合同价款予以书面确认
C. 发包人应当在书面确认后7日内支付已确认的劳务分包合同价款
D. 承办人应当按照劳务分包合同的约定组织劳务作业人员完成劳务作业内容
8. [多选题]劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
A. 对
9. [单选题]应在劳动争议发生之日起( )日内,向劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁。
A. 20
B. 30
C. 60
D. 90
10. [单选题]以下不属于施工资源管理任务的是( )。
A. 规划及报批施工用地
B. 确定资源的分配计划
C. 编制资源进度计划
D. 施工资源进度计划的执行和动态调整
11. [单选题]在20世纪80年代,( )通过大量的企业调研在其著作中提出了"Z型组织"的理论。
A. 道格拉斯·麦格雷戈
B. 威廉·大内
C. 威廉姆斯
D. 道琼斯
12. [单选题]企业人员管理,属于员工流出管理的是( )。
A. 平级调动
B. 岗位轮换
C. 解雇
D. 降职
13. [多选题]气硬性胶凝材料只能在空气中凝结、硬化、保持和发展强度,一般只适用于干燥环境,不宜用于潮湿环境与水中;那么水硬性胶凝材料则只能适用于潮湿环境与水中。
A. 错
14. [多选题]项目经理部是工程的主管部门,主要负责工程项目在保修期间问题的处理,包括因质量问题造成的返修、工程剩余价款的结算以及回收等。
A. 错
15. [单选题]在受伤害职工或者其直系亲属认为是工伤,而用人单位不认为是工伤的情况下,承担举证责任的是( )。
A. 工会组织
B. 用人单位
C. 受伤害职工本人
D. 受伤害职工的直系亲属
16. [多选题]在一般情况下,劳务企业应每月支付一次劳务企业农民工的基本工资,但在特殊情况下,可以两个月支付一次。
A. 错