下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法正确的是( )。

【名词&注释】

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[多选题]下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法正确的是( )。

A. 竞业限制期间应给予劳动者经济补偿
B. 竞业限制的人员适用于用人单位的所有人
C. 竞业限制期限不得超过两年
D. 竞业期内可以到非竞业单位就业
E. 竞业期内可以向竞业单位提供非书面信息

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学习资料：

[单选题]下列选项中，属于外部渠道劳务培训教师的优点是( )。

A. 培训具有针对性
B. 培训经验丰富
C. 责任心较强，费用较低
D. 可以与受训人员进行很好的交流

[单选题]合同协议类劳务管理档案资料保存的最低年限是( )。

A. 3年
B. 5年
C. 8年
D. 10年

[单选题]支付劳务人工费时，只能向( )支付。

A. 个体承包人
B. 委托代理人
C. 总分包人
D. 分包企业法人

[多选题]工伤保险可以由用人单位自愿选择参加。

A. 错

[单选题]下列各项中，关于钢筋安装的基本规定正确的说法是( )。

A. 钢筋绑扎用的22号钢丝只用于绑扎直径14mm以下的钢筋
B. 基础底板采用双层钢筋网时，在上层钢筋网下面每隔1.5m放置一个钢筋撑脚
C. 基础钢筋绑扎的施工工艺流程为：清理垫层、画线→摆放下层钢筋，并固定绑扎→摆放钢筋撑脚(双层钢筋时)→绑扎柱墙预留钢筋→绑扎上层钢筋
D. 控制混凝土保护层用的水泥砂浆垫块或塑料卡的厚度，应等于保护层厚度

[多选题]劳务合同如果不进行备案就不生效。

A. 错

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