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下列关于无固定期限劳动合同的说法中正确的是

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    行政行为(administrative act)、故意伤害罪(intentional injury crime)、法律规定、用人单位(employing unit)、精神病人(psychopath)、人民检察院、非机动车辆(non-motor vehicle)、追诉时效期限、被告人死亡、事实清楚(clear facts)

  • [多选题]下列关于无固定期限劳动合同的说法中正确的是

  • A. 对无固定期限的劳动合同,劳动者可以随时解除劳动合同
    B. 若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件,该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止
    C. 无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准,当某项工作或工程完成后,劳动合同自行终止
    D. 劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,双方应当订立无固定期限的合同

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  • [多选题]第 45 题 下列属于抽象行政行为的有:(  )
  • A. 某大桥桥头有一块牌子,上写“6:00—21:00,非机动车辆(non-motor vehicle)不得上桥”,落款为该市公安局
    B. 某公安局对违反规定驾驶人力三轮车上大桥的人员处以50元的罚款
    C. 某劳动局规定,本辖区内企业与员工间的劳动合同应报经本局鉴证
    D. 某劳动局对辖区内某企业与员工问的劳动合同予以鉴证

  • [多选题]高某,男,38岁,一贯惹是生非,危害乡里。其父多次劝导,反而招致高某不满,心生怨恨。某日,因其父劝解,引发高某怒火冲天,打伤其父。经依法侦查,检察机关提起公诉,法院受理此案并开庭审理。则对于本案出现下列情形,人民法院处理正确的有:( )
  • A. 起诉指控的事实清楚(clear facts),证据确实、充分,但人民检察院以虐待罪指控,人民法院认为是故意伤害罪,则人民法院告知检察院变更罪名后重新起诉
    B. 法院审理后认定被告人是精神病人,在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果,是不予刑事处罚的,应当判决宣告被告人不负刑事责任
    C. 在审理期间,被告人死亡,一般应当裁定终止审理
    D. 只有在起诉指控的事实清楚(clear facts),证据确实、充分,依据法律认定被告人的罪名成立的,才应当作出有罪判决

  • [单选题]一对英国夫妇婚后移居意大利,后来华工作。该夫妇于今年收养一名中国儿童并决定一起回意大利生活。根据我国法律,有关该夫妇收养中国儿童所应适用的法律,下列哪一选项是正确的?
  • A. 应适用中国法和意大利法
    B. 应适用中国法和英国法
    C. 只需适用中国的有关法律规定
    D. 只需适用意大利的有关法律规定

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