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根据《劳动合同法》,用人单位有权实施经济性裁员的情形有(

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    布丁学网发布"根据《劳动合同法》,用人单位有权实施经济性裁员的情形有("考试试题下载及答案,更多一级建造师(公共科目 建筑工程)的考试试题下载及答案考试题库请访问布丁学网建筑工程频道。

  • [多选题]根据《劳动合同法》,用人单位有权实施经济性裁员的情形有( )

  • A. 依照企业破产法规定进行重整的
    B. 生产经营发生严重困难的
    C. 股东会意见严重分歧导致董事会主要成员交换的
    D. 企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的
    E. 因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的

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  • 学习资料:
  • [多选题]施工总平面图的设计原则是( )。
  • A. 依据施工部署、施工方案
    B. 尽量减少使用原有设施保证安全
    C. 减少二次搬运、减少占地
    D. 生活区、办公区应合在一起
    E. 利于减少扰民、环境保护和文名施工

  • [多选题]根据《建设工程质量管理条例》,关于总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的法律责任的说法,正确的有( )
  • A. 分包单位应当按照分包合同约定对其分包工程的质量向总承包单位负责
    B. 总承包单位有权按照合同约定要求分包单位对分包工程质量承担全部责任
    C. 总承包单位与分包单位对分包工程的质量承担连带责任
    D. 分包单位对全部工程的质量向总承包单位负责
    E. 总承包单位与分包单位对全部工程质量承担连带责任

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