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根据《劳动合同法》,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作

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    布丁学网发布"根据《劳动合同法》,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作"考试试题下载及答案,更多二级建造师(公共科目 矿业工程)的考试试题下载及答案考试题库请访问布丁学网建筑工程频道。

  • [单选题]根据《劳动合同法》,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者( )后,可以解除劳动合同。

  • A. 额外支付劳动者一个月工资
    B. 其同住的近亲属
    C. 发布决定
    D. 赔偿损失

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  • 学习资料:
  • [单选题]根据《建设工程施工专业分包(示范文本)》的规定,( )负责整个施工场地的管理工作,协调分包人与同一施工场地的其他分包人之间的交叉配合工作。
  • A. 设计单位
    B. 建设单位
    C. 总承包单位
    D. 监理单位

  • [多选题]下列属于安全生产从业人员权利的有( )。
  • A. 知情权
    B. 对违章指挥和强令冒险作业的拒绝权
    C. 请求赔偿权
    D. 危险报告权
    E. 紧急避险权

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