人力资源师2022冲刺密卷答案解析(08.31)

1. [多选题]劳动关系转变为劳动法律关系的条件为（ ）。

A. 劳动合同关系
B. 劳动行政法律关系
C. 劳动服务法律关系
D. 存在现实劳动关系
E. 存在调整劳动关系的法律范畴

2. [单选题]被称为人力资源管理活动的纽带的是（ ）。

A. 制度规划
B. 人力资源规划
C. 战略规划
D. 工作岗位分析

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