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( )不属于无领导小组讨论的主要测评内容。

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    社会保险法(social security act)、小组讨论(group discussion)、行政机关(administrative organ)、用人单位(employing unit)、密切联系(close contact)、求全责备(demand perfection)、管理相对人、《劳动法》(law of labor)、劳动部门(board of labor)、要注意(should be noticed)

  • [单选题]( )不属于无领导小组讨论的主要测评内容。

  • A. 个人主动性
    B. 人际协调能力
    C. 领导意识和能力
    D. 决策能力

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  • 学习资料:
  • [多选题]社会保险法调整的对象为( ).
  • A. 社会保险管理机关与管理相对人之间的关系
    B. 社会保险经办杨柳与用人单位和劳动者之间的关系
    C. 社会保险监督杨柳与社会保险管理和经办机构,用人单位和劳动者之间的关系
    D. 社会保险管理机关与其它行政机关之间的关系

  • [多选题]在我们进行员工录用决策时,要注意(should be noticed)( )
  • A. 使用全面衡量的方法
    B. 尽量减少做出录用决策的人员
    C. 不能求全责备
    D. 依据既定要求进行录用
    E. 以企业需求为第一进行录用

  • [单选题]我国劳动法调整的主要对象是()。
  • A. 劳务关系
    B. 劳动关系
    C. 与劳动关系有密切联系的其他关系
    D. 劳动者在劳动过程中与其他劳动者之间的关系

  • [单选题]某岗位的薪幅百分率为20%,起薪点为2000元,则该岗位的平均薪酬应为( )。
  • A. 1800元
    B. 2000元
    C. 2200元
    D. 2400元

  • [单选题]我国《劳动法》(law of labor)第15条规定:“我国的最低就业年龄为( )周岁”。
  • A. 15
    B. 16
    C. 17
    D. 18

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