根据《劳动合同法》，下列合同中，属于无效劳动合同的有（ ）

【名词&注释】

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[多选题]根据《劳动合同法》，下列合同中，属于无效劳动合同的有（ ）。

A. 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
B. 由用人单位提供的格式劳动合同
C. 用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的劳动合同
D. 与用人单位代理人签订的劳动合同
E. 未明确规定合同期限的劳动合同

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学习资料：

[单选题]根据《建筑安装工程费用项目组成》（建标［2013］4号），因病而按计时工资标准的一定比例支付的工资属于（ ）。

A. 特殊情况下支付的工资
B. 医疗保险费
C. 职工福利费
D. 津贴补贴

[多选题]背景： 某钢厂将一条年产100万t宽厚板轧制生产线的建设项目，通过招标确定本工程中的板坯加热炉车间和热轧制车间由具有冶金施工总承包一级资质的企业实施总承包，负责土建施工，厂房钢结构制作安装，车间内300t桥式起重机的安装，设备安装与调试，三电工程的施工，各能源介质管道施工。建设工期为16个月。因工程工期太紧，造成总承包单位人力资源的调配出现短缺，为不影响该工程的建设速度，拟将该工程中的部分土建工程和车间内桥式起重机的安装进行分包。 问题： 1.总承包单位将土建工程，车间内的桥式起重机的安装任务分包给其他单位是否可以？对各分包单位有哪些要求？ 2.施工组织总设计由谁编制？其内容包括哪些方面？ 3.桥式起重机的安装已编制了吊装方案，在进行吊装方案交底时，除该工程的施工程序和顺序、施工工艺、操作方法、要领、质量控制内容之外，还应考虑哪些问题？ 4.本案例机电安装工程的特种作业人员有哪些（举出4种）?为满足工程的需要，使特种作业人员保持其符合性和有效性，总包单位应在哪些方面加强管理？

A. 1.可以，但总承包单位在分包前应将工程项目分包内容、分包单位的情况告知业主代表（监理工程师），并征得业主同意，检验各分包单位是否具有相应的施工资质，然后才能分包。对土建分包商的要求：不仅要有房屋建筑资质，而且还应有大型设备基础的施工经验；对桥式起重机分包商的要求：应具备桥式起重机（起重机械）制造、维修A级资质。 2.施工组织总设计应由总承包单位进行编制，其内容包括： (1)工程概况和施工特点、难点分析； (2)施工部署和主要安装施工方法； (3)施工总进度计划； (4)施工资源需用量计划，内容包括：劳动力；主要材料、部件；生产工艺设备；施工机具和测量、检测设备等； (5)全场性的施工准备工作计划； (6)施工总平面图，含现场制作车间和制作流水生产线布置等； (7)主要技术经济评价指标。 3.还应考虑进行施工安全方面的交底，特别是桥式起重机在轨道上组装时的安全技术措施。 4.本工程的特种作业人员有焊工、起重工、电工、架子工等。为了满足工程的需要，总承包单位必须加强对特殊作业人员的培训、考核、上岗和档案的管理，以保持其符合性和有效性。

[多选题]关于母线安装的要求，正确的有( )。

A. 母线的接触面应涂以电力复合脂
B. 母线可以用木槌进行平整
C. 母线螺孔的中心误差允许1mm
D. 母线螺孔直径宜大于螺栓1mm
E. 母线的螺栓应由上往下穿

[多选题]下列选项中，属于行政处分的有( )。

A. 警告
B. 降级
C. 撤职
D. 行政拘留
E. 剥夺政治权利

[多选题]质量事故的处理依据应当包括（ ）。

A. 有关质量事故的观测记录、照片等
B. 有关合同及合同文件
C. 施工记录、施工日志等
D. 事故造成的经济损失大小
E. 相关的法律法规

[多选题]为了有效地控制施工机械使用费的支出，施工企业可以采取的措施有（ ）。

A. 尽量采用租赁的方式，降低设备购置费
B. 加强设备租赁计划管理，减少安排不当引起的设备闲置
C. 加强机械调度，避免窝工
D. 加强现场设备维修保养，避免不当使用造成设备停置
E. 做好机上人员和辅助人员的配合，提高台班产量

[单选题]某工程以固定总价合同形式发包给承包商，在工程款支付期间，承包商发现因自身失误导致某项工作投标报价大大低于其合理价格。对此，承包商( )。

A. 有权以合理价格为依据要求业主补差
B. 有权要求对此项工作进行重新定价
C. 无权获得任何补偿
D. 可以与业主协商降低此项工作的质量标准

[多选题]在起重工程中，为保证钢丝绳的正确使用，常用的钢丝绳附件有( )。

A. 卡环
B. 滑轮
C. 绳扣
D. 手拉葫芦
E. 绳卡

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