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2024年劳务员高效提分每日一练(06.23)

来源: 布丁学网    发布:2024-06-23     [手机版]    
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导读

布丁学网发布2024年劳务员高效提分每日一练(06.23),更多劳务员的每日一练请访问布丁学网建筑工程频道。

1. [单选题]下列土的工程分类,除( )之外,均为岩石。

A. 软石
B. 砂砾坚土
C. 坚石
D. 软石


2. [多选题]基坑(槽)开挖施工工艺流程:测量放线→切线分层开挖→排水、降水→修坡→留足预留土层→整平。

A. 错


3. [多选题]以下属于工人培训的有( )。

A. 岗位培训
B. 技术工人等级培训
C. 继续教育
D. 学历教育
E. 班组长培训


4. [单选题]《合同法》规定的遵守法律原则是指( )。

A. 法律
B. 行政法规
C. 法律的强制性规定
D. 合同法


5. [多选题]建筑劳务企业岗位证书的主要种类有( )。

A. 继续教育合格证书
B. 管理人员岗位证书
C. 职业技能岗位证书
D. 特种作业人员操作证书
E. 特种设备作业人员证书


6. [多选题]对于农民工流出地,要加大对农民工岗前或其他职业技能的培训。

A. 错


7. [多选题]下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法正确的是( )。

A. 竞业限制期间应给予劳动者经济补偿
B. 竞业限制的人员适用于用人单位的所有人
C. 竞业限制期限不得超过两年
D. 竞业期内可以到非竞业单位就业
E. 竞业期内可以向竞业单位提供非书面信息


8. [单选题]下列各项中,不属于对劳务分包队伍综合评价的层面是( )。

A. 公司(集团公司)
B. 分公司(子公司)
C. 项目部
D. 施工队


9. [多选题]培训需求分析就是判断是否需要培训及分析培训内容的一种活动或者过程。

A. 对


10. [多选题]在施工现场,所有从事施工作业人员年龄不得在45周岁以上。

A. 错


11. [单选题]从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是( )。

A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制
B. 建立企业信用档案制度
C. 提高农民工的法律维权意识
D. 严格"两个规范"做好工作及各项目部劳动队伍管理和用工管理


12. [单选题]下列不属于法律途径解决工资纠纷的是( )。

A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制
B. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C. 向当地劳动保障监察机构举报投诉
D. 通过法律诉讼途径解决


13. [单选题]劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起( )日内作出工伤认定决定。

A. 30天
B. 60天
C. 90天
D. 180天


14. [单选题]下列属于劳动保护费用支出的是( )。

A. 企业购置新设备
B. 企业引进一条高科技生产线
C. 企业为职工购买端午节礼品
D. 企业在高温天气为职工免费提供清凉饮料


15. [多选题]气硬性胶凝材料只能在空气中凝结、硬化、保持和发展强度,一般只适用于干燥环境,不宜用于潮湿环境与水中;那么水硬性胶凝材料则只能适用于潮湿环境与水中。

A. 错


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