劳务员试题答案+解析(05.16)

1. [单选题]防水混凝土的自然养护时间不少于( )天。

A. 2
B. 7
C. 12
D. 14

2. [单选题]下列选项中关于施工项目管理的特点说法错误的是( )。

A. 对象是施工项目
B. 主体是建设单位
C. 内容是按阶段变化的
D. 要求强化组织协调工作

3. [多选题]下列工作中，属于施工阶段的有( )。

A. 组建项目经理部
B. 严格履行合同，协调好与建设单位、监理单位、设计单位等相关单位的关系
C. 项目经理组织编制《施工项目管理实施规划》
D. 项目经理部编写开工报告
E. 管理施工现场，实现文明施工

4. [单选题]《北京市实施(工伤保险条例)办法》规定外地注册的用人单位，应当在( )的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构，申请工伤认定、劳动能力鉴定、核定工伤待遇。

A. 注册地
B. 事故发生地
C. 职工户籍地
D. 生产经营地

5. [单选题]建筑业企业为设计和建造房屋、道路等建筑物签订的合同也叫作( )。

A. 施工合同
B. 施工合同收入
C. 建筑合同
D. 劳务合同

6. [多选题]职业技能的高低是农民工就业的稳定性和收入水平的决定性因素。

A. 对

7. [多选题]下列各项中，属于劳动力需求计划编制要求的是( )。

A. 保持劳动力均衡使用
B. 准确计算工程量和施工期限
C. 根据工程量和定额确定劳动力总量和比例
D. 组织施工流水线生产
E. 设立劳务员管理岗位

8. [单选题]( )负责工程测量定位、沉降观测。

A. 建设主管部门
B. 设计院
C. 工程承包人
D. 劳务分包人

9. [单选题]从根本上解决农民工工资拖欠问题的是( )。

A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制
B. 建立企业信用档案制度
C. 提高农民工的法律维权意识
D. 建立欠薪应急周转金制度

10. [单选题]以下各项中，不属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是( )。

A. 《建筑法》
B. 《劳动法》
C. 地方法规
D. 企业规章制度

11. [多选题]劳务分包签订工程分包合同，则该合同为无效合同。

A. 对

12. [单选题]根据《安全生产法》规定，安全生产中从业人员的义务不包括( )。

A. 遵章守法
B. 接受安全生产教育和培训
C. 安全隐患及时报告
D. 紧急处理安全事故

13. [多选题]在诉讼时效的最后六个月内，因不可抗力或其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效终止。

A. 对

14. [单选题]下列人员( )属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。

A. 在校学生
B. 现役军人
C. 离退休人员
D. 下岗职工

15. [多选题]下列各项中，属于施工劳动力结构特点的是( )。

A. 劳动力主要集中在劳务分包企业
B. 劳动力主要来源于城镇
C. 劳动力的聘用期相对较短
D. 普通工人多于高技能工人
E. 男性工人多于女性工人

16. [多选题]劳务分包企业中，劳务员可以不具有安全资格证书。

A. 错

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