2024年建筑工程劳务员人机对话每日一练(04.08)

1. [单选题]以下不属于施工企业期间费用中的管理费用的是( )。

A. 办公费
B. 劳动保险费
C. 相关手续费
D. 职工教育经费

2. [多选题]根据《企业会计准则》，提供劳务交易的结果能够可靠估计，是指同时满足下列条件( )。

A. 收入的金额能够可靠地计量
B. 相关的经济利益很可能流入企业
C. 交易的完工进度能够可靠地确定
D. 企业已将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方
E. 交易中已发生和将发生的成本能够可靠地计量

3. [多选题]公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照规定提取法定公积金之前，应当先增加公司注册资本^{(company registration capital)}。

A. 错

4. [多选题]下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法正确的是( )。

A. 竞业限制期间应给予劳动者经济补偿
B. 竞业限制的人员适用于用人单位的所有人
C. 竞业限制期限不得超过两年
D. 竞业期内可以到非竞业单位就业
E. 竞业期内可以向竞业单位提供非书面信息

5. [多选题]培训需求分析就是判断是否需要培训及分析培训内容的一种活动或者过程。

A. 对

6. [多选题]劳务员在审验劳务分包队伍资质时，应当注意以下几方面要求( )。

A. 等级要求
B. 资源要求
C. 资格要求
D. 业绩要求
E. 政策管理要求

7. [单选题]农民工的劳动合同不得由( )保管。

A. 建筑劳务总包企业
B. 农民工自己
C. 农民工务工的工地
D. 建筑劳务分包企业

8. [多选题]在一般情况下，劳务企业应每月支付一次劳务企业农民工的基本工资，但在特殊情况下，可以两个月支付一次。

A. 错

9. [单选题]下列选项中关于施工项目管理的特点说法有误的是( )。

A. 对象是施工项目
B. 主体是建设单位
C. 内容是按阶段变化的
D. 要求强化组织协调工作^{(organizing corresponding work)}

10. [单选题]下列不属于劳动争议解决的必经程序的是( )，

A. 协商
B. 调解
C. 仲裁
D. 诉讼

11. [单选题]下列事项中，属于诉讼时效的法律依据有( )。

A. 债权人不可以提起诉讼
B. 法院不再对债务人采取强制措施
C. 债权人丧失受领权
D. 债务人任何情况下都不得履行债务

12. [多选题]下列有关建筑平面图的图示内容的表述中，错误的是( )。

A. 定位轴线的编号宜标注在图样的下方与右侧，横向编号应用阿拉伯数字，从左至右顺序编写，竖向编号应用大写拉丁字母，从上至下顺序编写
B. 对于隐蔽的或者在剖切面以上部位的内容，应以虚线表示
C. 建筑平面图上的外部尺寸在水平方向和竖直方向各标注三道尺寸
D. 在平面图上所标注的标高均应为绝对标高
E. 屋面平面图一般内容有：女儿墙、檐沟、屋面坡度、分水线与落水口、变形缝、楼梯间、水箱间、天窗、上人孔、消防梯以及其他构筑物、索引符号等

13. [多选题]以下情形中，属于职务工资制特点的有( )。

A. 严格的职务分析，比较客观公正
B. 有利于雇员工资与可量化的业绩挂钩
C. 雇员薪酬收入与个人业绩挂钩
D. 绩效工资占总体工资的比例在50%以上，浮动比重小
E. 严格的职等职级，并对应严格的工资等级

14. [多选题]公安部门负责疏导"民工潮"。

A. 错

15. [单选题]下列人员( )属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。

A. 在校学生
B. 现役军人
C. 离退休人员
D. 下岗职工

16. [单选题]总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据是( )。

A. 劳务费结算台账
B. 支付凭证
C. 劳务人员的工资表、考勤表
D. 工资台账

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