建筑工程2025年投资建设项目管理师高效提分每日一练(03.04)

1. [单选题]在施工准备阶段，以( )为依据，结合工程施工的具体情况，参与招标文件的制定，对设计工程量进行计量、计算工料和进行估价。

A. 工程设计文件
B. 施工合同文件
C. 工程监理文件
D. 工程质量验收文件

2. [单选题]人力资源管理是指从一个组织的目标出发，为提高其成员的( )，对人力资源的获得、开发、保持、使用、理解、协调和评价等一切对组织的成员构成影响的管理思想、理论、决策、方法和实践活动等的总称。

A. 积极性、主动性、创造性和工作绩效
B. 积极性、主动性、创造性和协作性
C. 积极性、主动性、创造性和法制观念
D. 积极性、合法性、建设性和工作绩效

3. [单选题]项目后评价的基础是( )。

A. 项目建设全过程的回顾与评价
B. 项目绩效与影响评价
C. 项目目标实现程度和可持续性能力评价
D. 项目建设主要经验与教训

4. [单选题]降低劳动生产强度，提高劳动生产率，注重提高建设项目的可施工性，这是属于建设项目中应具有( )的特点。

A. 建设周期长
B. 使用寿命长
C. 投资巨大、价值高昂
D. 单件性

5. [单选题]建设项目后评价的基本原则有独立性、( )、科学性、公正性。

A. 客观性
B. 简单性
C. 复杂性
D. 广泛性

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