事业单位人事制度改革的指导思想和任务目标有（ ）。

【名词&注释】

指导思想(guiding ideology)、人事管理(personnel management)、积极主动(active and initiative)、社会公益事业(social commonweal work)、任人唯亲(nepotism)、事业单位人事制度改革、直接观察法(direct observation method)、加班加点(work overtime)、“是什么”、人事部经理(personnel manager)

[多选题]事业单位人事制度改革的指导思想和任务目标有（ ）。

A. 坚持以邓小平理论为指导
B. 任人唯亲
C. 实现事业单位人事管理的法制化
D. 实现事业单位从事管理的科学化

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学习资料：

[多选题]企业进行薪酬调查可选择的企业类型包括( )。

A. 合乎一般标准的企业
B. 同行业中同类型的其他企业
C. 与本企业构成人力资源竞争对象的企业
D. 其他行业中有相似相近工作岗位的企业
E. 在本地区同一劳动力市场上招聘员工的企业

[单选题]工作分析人员对员工工作的全过程进行观察，应采用（ ）。

A. 阶段观察法
B. 工作表演法
C. 直接观察法^{(direct observation method)}
D. 综合观察法

[单选题]“如果你的两个得力下属一直吵架，你会怎么处理?”这类问题属于（ ）。

A. 背景性问题 情境性问题 思维性问题 经验性问题

[多选题]从业人员践行“奉献”职业规范以实现职业理想，要求做到( )．

A. 把职业当作事业来做
B. 以加班加点^{(work overtime)}工作为基本要求
C. 热心社会公益事业
D. 对工作积极主动

[单选题]在劳动经济学的研究方法中，( )是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法．

A. 观察研究方法
B. 实证研究方法
C. 对比研究方法
D. 规范研究方法

[多选题]人力资本投资的特征有（ ）。

A. 收益形式单一化
B. 动态性
C. 谁投资，谁收益
D. 连续性
E. 收益形式多样

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