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对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认。

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    人民法院(people court)、职业道德(professional ethics)、职业培训(vocational training)、劳动合同(labor contract)、社会生活(social life)、行政部门(administrative department)、劳动争议调解委员会(labour disputes reconcilecommittee)、行为规范。

  • [单选题]对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认。

  • A. 劳动行政部门(administrative department)
    B. 劳动监察机构
    C. 劳动争议调解委员会(labour disputes reconcilecommittee)
    D. 劳动争议仲裁机构

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  • 学习资料:
  • [单选题]职业道德是从事一定职业的人们,在( )中应遵循的道德要求和行为规范。
  • A. 社会生活
    B. 职业准入
    C. 职业培训
    D. 职业活动

  • [单选题]《就业条例》中所提出的就业保护是指()。
  • A. 税收优惠
    B. 岗位预留
    C. 集中就业
    D. 就业援助

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