2022职业资格考试人力资源师往年考试试题(0AD)

1. [单选题]培训规划时要选择适用的方式方法，高层培训、管理培训、员工文化素质培训等宜采用（ ）的培训方式。

A. 分散
B. 边实践边学习
C. 集中
D. 完全脱产学习

2. [多选题]劳动定额^{(work quota)}按制定方法可分为( )。

A. 经验估工定额
B. 统计定额
C. 类推比较定额
D. 技术定额
E. 计划定额

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