2022人力资源师相关专业每日一练(10月14日)

1. [单选题]可以在快、准、全三个方面满足客户要求的薪酬调查方式是（ ）。

A. 企业之问相互调查
B. 问卷调查
C. 委托中介调查
D. 访谈调查

2. [单选题]岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的，岗位增加、调整和合并都必须以( )为衡量标准^(yardstick)．

A. 是否有利于^{(beneficial to)}实现组织盈利
B. 是否有利于^{(beneficial to)}企业发展
C. 是否有利于^{(beneficial to)}实现工作目标
D. 是否有利于^{(beneficial to)}员工的职业生涯

3. [多选题]在对中层管理人员绩效考评的培训包括（ ）。

A. 企业绩效管理制度的内容和要求
B. 绩效管理的基本理论基本方法
C. 绩效考评指标和标准的设计原理
D. 绩效管理的程序、步骤，以及实施的要点
E. 绩效管理的各种误差与偏差的杜绝和防止

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