对企业人力资源的开发利用以及生产经营过程中人力资源的合理组织

【名词&注释】

生产经营管理(production and business management)、竞争对手(competitor)、杀毒软件(anti virus software)、内部资料(restraint data)、迅猛发展(rapid development)、技术发展趋势(technology development trend)、软件公司(software company)、开发人员(developers)、迅速发展(rapid development)

[单选题]对企业人力资源的开发利用以及生产经营过程中人力资源的合理组织的一系列工作总称，叫做（ ）

A. 企业劳动人事管理
B. 企业资源管理
C. 企业生产经营管理
D. 企业人力开发管理

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学习资料：

[单选题]某软件公司^{(software company)}主要从事杀毒软件的开发，由于杀毒软件行业的迅猛发展，该公司以每年90%的速度增长，2007年税后利润高达2亿元。由于公司的迅速发展^{(rapid development)}，缺乏大量有经验的软件开发人员^(developers)，为此公司应采取的合理的市场薪酬水平定位策略是（ ）。

A. 市场跟随策略
B. 市场领先策略
C. 成本导向策略
D. 混合薪酬策略

[单选题]以产品要素为主，其他要素相配合的营销组合战略为（ ）

A. 产品开道战略
B. 价格引路战略
C. 渠道开通战略
D. 促销开路战略

[单选题]在正式咨询活动中，专题调研的主要目的是（ ）。

A. 调查企业外部总体的经营环境
B. 调查企业存在的问题，把握咨询总体方向
C. 准确把握企业内部总体的经营状况
D. 准确把握企业存在的问题和查明问题产生的原因，明确解决问题的方向和重点

[多选题]以下属于战略信息内部资料收集的内容的是（ ）。

A. 企业所在行业市场产品的供给和需求状况、产品的发展趋势等
B. 企业各项经济技术指标完成情况
C. 企业资产结构、盈利状况、资金运营状况
D. 企业主要竞争对手的规模结构、技术、财务、产品状况
E. 企业所在行业主要生产技术发展情况、行业未来生产技术发展趋势等

[多选题]在与辞退员工面谈时，人力资源从业人士的态度和立场不包括：()

A. 保持较好的信念
B. 尊重客观事实
C. 尊重自己的心理感受
D. 树立企业的文化

[多选题]设备的技术劣化是指()

A. 精度下降
B. 性能下降
C. 价值下降
D. 随机故障

[单选题]对客户战略制定过程进行分析，判断客户在战略制定过程中是否存在问题是()诊断内容。

A. 综合诊断
B. 客户现行战略诊断
C. 客户战略管理过程诊断
D. 客户战略制定过程诊断

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