“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选的原则上是( )

【名词&注释】

有效性(effectiveness)、一致性(consistency)、积极性(enthusiasm)、正确性(correctness)、人无完人、民主集中(democratic centralism)、德才兼备原则

[单选题]“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选的原则上是( )

A. 用人所长原则
B. 民主集中^{(democratic centralism)}原则
C. 因事择人原则
D. 德才兼备原则

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学习资料：

[多选题]信度评估是我们对招聘工作所使用工具或者方法正确性和有效性的检验，通常情况下，信度评估可以分为（ ）。

A. 效度系数
B. 稳定系数
C. 评分者信度
D. 等值系数
E. 内在一致性系数

[多选题]群体和组织层面的绩效薪资包括（ ）等。

A. 收益共享
B. 奖金共享
C. 利润共享
D. 加薪共享
E. 员工持股

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