集体合同是（ ）。

【名词&注释】

公共利益(public interest)、平衡计分卡(balanced scorecard)、抢险救灾(emergency service and disaster relief)、国家利益、劳动合同(labor contract)、具体方法(concrete method)、非要式合同、标准工资(standard wages)、合同文本(contract text)、超额完成(overfulfil)

[单选题]集体合同是（ ）。

A. 约定要式合同
B. 非要式合同
C. 法定要式合同
D. 口头合同

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学习资料：

[单选题]通过计算（）可以分析招聘信息发布的效果。

A. 招聘单价
B. 应聘比例
C. 招聘完成比例（超额完成^(overfulfil)）
D. 录用比例(素质高)

[单选题]按照劳动法以及配套政策的规定，集体劳动合同签定以后，应该在（ ）日内由企业一方将集体劳动合同一式三份及说明报送劳动行政部门审查。

A. 5 个工作日
B. 7 日内
C. 7 个工作日
D. 10 日内

[单选题]（ ）是在一定约束条件下，使系统的目标函数达到最大值或最小值的原则。

A. 系统的原则
B. 标准化原则
C. 能级的原则
D. 最优化原则

[多选题]在（ ）情况下，劳动者视同工伤。

A. 在工作时间和工作岗位突发疾病死亡
B. 在抢险救灾中受到伤害
C. 在维护国家利益、公共利益中受到伤害
D. 在工作时间和工作岗位突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡
E. 已取得革命伤残军人证的劳动者到用人单位后旧伤复发

[单选题]（ ）是基于胜任特征的考评方法，使用这种方法得出的结果更全面、深刻。

A. 平衡计分卡
B. 评价中心
C. 行为定位法
D. 360度考评

[单选题]法定休假日安排劳动者工作的，支付的工资报酬不低于标准工资^{(standard wages)}的（ ）。

A. 100%
B. 150%
C. 200%
D. 300%

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