实证研究方法重点是研究现象本身（ ）的问题。

【名词&注释】

岗位职责(post responsibility)、工作任务(work task)、经济危机(economic crisis)、基本内容(basic content)、教学计划(teaching plan)、工作性质(nature of work)、服从命令(obey orders)、忠于职守(devotion to duty)、完全相同(completely identical)、工作岗位评价(job evaluation)

[单选题]实证研究方法重点是研究现象本身（ ）的问题。

A. 是什么
B. 怎么样
C. 应该是什么
D. 本质

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学习资料：

[单选题]工作性质完全相同^{(completely identical)}的岗位系列称作( )

A. 岗级
B. 岗等
C. 岗类
D. 岗系

[单选题]在工作岗位评价^{(job evaluation)}中，不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行（ ）调整。

A. 事前
B. 初始
C. 中期
D. 终结

[多选题]满足安全需要的行为可以是（ ）。

A. 免受失业和经济危机的威胁
B. 比其他的竞争者更出色
C. 避免任务或者决策失败的风险
D. 免受疾病和残疾的威胁
E. 避免受到伤害或处于危险的环境

[多选题]教学计划的基本内容包括（ ）。

A. 教学形式
B. 教学目标
C. 课程设置
D. 教学环节
E. 教学时间安排

[单选题]-般来说，员工绩效的基本特征不包括( )．

A. 发展性
B. 多因性
C. 多维性
D. 动态性

[单选题]是指根据劳动分工与协作的要求，规定员工在本岗位范围内对事、对物或对人所承担的各种义务。

A. 责任
B. 任务
C. 职责
D. 职权

[单选题]泛指员工获得的一切形式的报酬．

A. 薪酬
B. 给付
C. 收入
D. 分配

[多选题]态度考评的重点是( )。

A. 工作的认真度
B. 工作的努力程度
C. 是否忠于职守^{(devotion to duty)}、服从命令^{(obey orders)}
D. 是否有干劲、有热情
E. 在企业中处于何种地位及其能力大小

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