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绩效管理的方法包括( )。

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    主要内容(main contents)、劳动者(laborer)、养老保险(endowment insurance)、必要条件(necessary condition)、资源类型(resource type)、直辖市(municipality city)、全面落实(comprehensive realization)、常住人口(resident population)、发展机会、平衡计分卡法(balanced score-card)

  • [多选题]绩效管理的方法包括( )。

  • A. 简单排序法
    B. 强制分配法
    C. 360度考核法
    D. 工作记录法
    E. 目标管理法

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  • 学习资料:
  • [单选题]《就业失业登记证》中的记载信息在( )范围内有效,享受统一的相关就业扶持政策。
  • A. 全国
    B. 省、自治区、直辖市
    C. 地级市
    D. 县级

  • [多选题]机会公平是指组织在进行人事决策、决定各种奖励措施时,应符合公平的要求。
  • A. 错

  • [单选题]享受养老保险待遇的必要条件不包括( )。
  • A. 退出劳动领域
    B. 年龄
    C. 工龄
    D. 城镇常住人口(resident population)

  • [单选题]劳务管理计划的内容不包括( )。
  • A. 人员配置计划
    B. 教育培训计划
    C. 考核计划
    D. 奖罚计划

  • [单选题]以下不属于施工资源管理任务的是( )。
  • A. 规划及报批施工用地
    B. 确定资源的分配计划
    C. 编制资源进度计划
    D. 施工资源进度计划的执行和动态调整

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