发生下列情形，施工企业解除劳动合同必须采取预告解除方式的有(

【名词&注释】

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[多选题]发生下列情形，施工企业解除劳动合同必须采取预告解除方式的有( )。

A. 员工不能胜任工作，经培训或调整工作岗位后仍不能胜任
B. 员工非因公负伤在规定医疗期满后不能从事原工作，也不能从事施工企业其他工作安排
C. 员工违反施工企业规章造成其患职业病
D. 员工严重失职，给施工企业造成重大损害
E. 员工被依法追究刑事责任

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学习资料：

[单选题]土钉墙质量检查时，墙面喷射混凝土厚度应采用( )。

A. 游标卡尺
B. 钻孔检测
C. 射线透视
D. 水压试验

[多选题]甲建设单位获得了乙设计单位草拟的建筑设计方案后，遂以乙报价太高为由终止了合同订立谈判。后甲将该设计方案交给其他设计单位完成了设计文件。甲的行为( )。

A. 属于正常的商业行为
B. 属于泄露或不正当使用商业秘密
C. 构成违约行为
D. 应承担缔约过失责任
E. 构成侵权行为

[多选题]房屋开发公司与建材公司签订一份装饰材料购销合同，后因该批装饰材料质量问题，双方发生纠纷，起诉至人民法院。人民法院经过审理后，判决建材公司退还货款。建材公司不服上诉，二审法院审理认为上诉请求不成立，判决维持原判决。该判决产生的法律效力有( )。

A. 双方的购销合同解除
B. 双方的装饰材料质量争议消灭
C. 人民法院非经法定审判监督程序，不得撤销该判决
D. 建材公司不履行义务时，房屋开发公司可申请人民法院强制执行
E. 二审法院审理后，诉讼程序即告终结

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