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企业战略是指企业为了适应未来环境的变化,寻求长期生存和稳定发

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    个人能力(personal ability)、稳定发展(stable development)、企业战略(enterprise strategy)、用人单位(employing unit)、调解委员会(conciliation commission)、内部人员(insider)、总需求不足(inadequate total demand)、法律顾问、重要工作(important work)、职工代表(worker representative)

  • [单选题]企业战略是指企业为了适应未来环境的变化,寻求长期生存和稳定发展而制定的( )的谋划与方略。

  • A. 总体性和长远性
    B. 总体性和全局性
    C. 全局性和系统性
    D. 长远性和风险性

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  • 学习资料:
  • [多选题]优化劳动环境的因素主要包括( )。
  • A. 照明
    B. 绿化
    C. 色彩
    D. 噪声
    E. 温度

  • [多选题]企业内部人力资源供给量必须考虑的因素包括( )。
  • A. 薪酬
    B. 退休
    C. 平调
    D. 晋升
    E. 福利

  • [单选题]( )将工资计划和培训计划结合在一起。
  • A. 年薪制
    B. 技能工资制
    C. 绩效工资制
    D. 岗位工资制

  • [单选题]是造成非正常失业的主要原因.
  • A. 劳动生产率提高
    B. 气候的变化
    C. 市场经济的动态性
    D. 总需求不足(inadequate total demand)

  • [多选题]企业劳动争议调解委员会由( )组成.
  • A. 职工代表(worker representative)
    B. 行政机构代表
    C. 工会代表
    D. 用人单位代表
    E. 法律顾问A

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