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以下哪项做法符合《残疾人就业条例》的规定?()

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    文化程度(education level)、主要内容(main contents)、服务机构(service organization)、行政强制措施(administrative coercive measure)、工资待遇(wage and treatment)、残疾人就业(disabled employment)、供求信息(supply and demand information)、就业保障金(employment safeguard fund)、组织残疾人、违反规定

  • [多选题]以下哪项做法符合《残疾人就业条例》的规定?()

  • A. .某县残疾人就业服务中心组织残疾人参加计算机培训,每人收取500元培训费
    B. 经过当地劳动保障部门批准,某市残疾人就业服务机构在该市范围内开展残疾人职业技能鉴定工作
    C. 某企业不雇佣残疾人也拒不缴纳就业保障金(employment safeguard fund),当地财政部门对其进行警告,责令限期缴纳
    D. 某地政府采购一批文件袋,选择了单价3元的甲厂,而没有选择单价4元的集中使用残疾人就业单位乙厂

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  • 学习资料:
  • [多选题]对于(),当事人拒绝或者不能立即消除违法状态的,制作行政强制措施凭证,扣留车辆至违法状态消除。
  • A. 货运机动车车厢载人
    B. 货运机动车载物超长、超宽、超高
    C. 客运机动车超载
    D. 客运机动车违反规定载物

  • [多选题]余某夜间驾驶汽车与一辆卡车相撞,造成车辆损坏不能移动且妨碍交通,余某应当采取的措施是( )。
  • A. 按照规定开启危险报警闪光灯
    B. 开启示廊灯
    C. 开启后位灯
    D. 在车后50米至100米处设置警告标志

  • [单选题]国家实行按( )安排残疾人就业制度。
  • A. 残疾类别
    B. 比例
    C. 文化程度

  • [单选题]公益性岗位开发计划的主要内容包括:申报事由、岗位名称、( )上岗条件、工资待遇等。
  • A. 岗位质量、工作内容
    B. 岗位数量、工作内容
    C. 岗位数量、工作纪律
    D. 岗位职责、工作内容

  • [单选题]通过服务场所获取职业供求信息(supply and demand information)可以保障信息的( )。
  • A. 有效性和准确性,方便对信息进行及时处理
    B. 有效性和相对性,方便对信息进行及时处理
    C. 完整性和相对性,方便对信息进行及时处理
    D. 相对性和完整性,方便对信息进行准确处理

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