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统计指标的可比性是指( )的一致性。

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    计量单位(measurement unit)、统计数据(statistical data)、人口普查(census)、企业行为(enterprise behavior)、职务工资(job wage)、迟报统计资料、计时工资(time wage)、通知单(advice note)、加班加点(work overtime)、统计违法行为(illegal statistical behavior)

  • [多选题]统计指标的可比性是指( )的一致性。

  • A. 指标含义
    B. 计算方法
    C. 口径范围
    D. 统计结果
    E. 计量单位

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  • 学习资料:
  • [多选题]统计行政处罚的种类有( )。
  • A. 罚款
    B. 警告
    C. 没收违法所得
    D. 责令停产停业
    E. 责令改正

  • [单选题]按照《关于划分企业登记注册类型的规定》,全部企业划分为( )。
  • A. 3个大类,6个中类
    B. 3个大类,16个中类
    C. 6个大类,6个中类
    D. 6个大类,16个中类

  • [单选题]某企业在规定的期限内没有报送统计报表,经《统计报表催报通知单(advice note)》催报,在催报单规定的期限内报送了统计报表,该企业的行为属于( )的行为。
  • A. 迟报统计资料
    B. 屡次迟报统计资料
    C. 拒报统计资料
    D. 补报统计资料

  • [多选题]计时工资(time wage)中应包括( )。
  • A. 基础工资
    B. 职务工资
    C. 见习工资
    D. 加班加点(work overtime)工资
    E. 专业技术等级工资

  • [多选题]我国国家周期性的普查制度包括( )。
  • A. 经济普查
    B. 农业普查
    C. 工业普查
    D. 人口普查
    E. 第三产业普查

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